高会评审结构化自评表-评审打分.pdf电子版分享

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高级会计师职称评审结构化自评表（参考）

项目

说明

考试成绩60分折算为6分，每增加1分计0.1分 6-10分

考试成绩

免试 6分

年度考核或绩效考核为称职（合格）的年限不少于申报职称等

级要求的资历年限 4分

年度考核

考核为优秀 1分/次

博士学位 4分

学历（学位）

硕士学位，或第二学士学位，或研究生班毕业 3分

大学本科学历或学士学位 2分

资历 满足第十七条规定的条件之一，计5分，每增加1年加计1分

中央二级

及以上企

业、省属

企业集团

、大型企

业以及上

市公司

会计及相关实务工作部门负责人正职以上 20分

会计及相关实务工作部门负责人副职 16分

业务主管或骨干 12分

企业

中央二级

及以上企

业、省属

企业集团

、大型企

业以及上

市公司的

二级子公

司，市属

企业集

团，中型

企业

其他企业

会计及相关实务工作部门负责人正职以上 16分

会计及相关实务工作部门负责人副职 12分

业务主管或骨干 8分

会计及相关实务工作部门负责人正职以上 10分

会计及相关实务工作部门负责人副职 6分

合伙人、副总经理、副主任会计师 、副所长等以上 20分

全省排名

前30名

业务主管或骨干 16分

合伙人、副总经理、副主任会计师 、副所长等以上 18分

全省排名

31-80名

业务主管或骨干 14分

会计师

事务所

合伙人、副总经理、副主任会计师 、副所长等以上 16分

全省排名

81-150名

业务主管或骨干 12分

合伙人、副总经理、副主任会计师 、副所长等以上 10分

其他

业务主管或骨干 6分

会计及相关实务工作部门负责人正职以上 20分

决算收入

≥20亿元

会计及相关实务工作部门负责人副职 16分

业务主管或骨干 12分