为什么会计不能在一家公司待太久，这几个残酷的真相你必须要知道

大家好，我是酷舍，一名普通的财会人，却在会计自媒体领域摸爬滚打了2年，收获了20万+的创收。

财务小伙伴们，真心好奇你们在同一家公司都待了多长时间呢？

就拿我自己来说吧，最近我正在办理工作交接手续，掰指头一算，好家伙，在现在这个公司居然已经待了5年半之久。

回想起这5年多的时光，感慨万千，我确实在这里收获了不少成长。

从初出茅庐时对财务工作懵懵懂懂，到现在能独当一面处理各种复杂事务，这期间付出了很多努力，也得到了不少宝贵的经验。

其实早些年，我也有过换工作的念头。那时候心里想的是，反正快要结束沪漂生活了，何必再去折腾呢。

毕竟换新工作就得重新适应全新的环境，还要花费时间和精力去和新同事磨合。

咱财务人大多性格比较内敛、内向，一想到要面对这些未知的社交场景，心里就犯怵，自然而然就打消了换工作的想法，这一待，就不知不觉做了5年多。

在这5年多里，我参与了公司的高新申请、高新复审、专精特新申请，还有软件即征即退退税流程这些重要工作。

这些经历确实让我在专业领域有了一定的提升，在处理相关业务时也得心应手。但随着时间推移，也逐渐意识到，这些经验虽然宝贵，可还是比较单一的。

财务领域广阔，行业内不同企业、不同业务板块所涉及的财务知识和技能千差万别。

我所接触的这些工作内容，只是财务工作中的一小部分，在面对更复杂、多元化的财务场景时，还是会感到力不从心。

现在静下心来反思，真心觉得不要一直在一家公司待太久。

接下来，我想从几个方面详细和大家唠唠我的感悟，如果大家有不同的想法或者想补充的内容，欢迎在评论区留言，咱们一起交流交流 。

1. 业务单一，技能跟不上

天天干着重复的活儿，就像掉进一个循环里出不来。像我之前在小公司，天天就做那几样基础账，报税流程都简单得很。

结果有次面试一家大公司，人家问我合并报表、成本核算那些复杂点的业务，我直接懵了，根本答不上来。

而且现在财税政策变得比变脸还快，新的法规、优惠政策一出来，公司业务没涉及，我连了解都懒得去了解，时间一长，和行业彻底脱节。

2. 升职加薪没指望

在一家公司待久了，升职的机会就那么几个，领导不挪窝，下面的人根本没机会。

我都在这干了五年了，还是个小会计，每次申请加薪，领导就拿公司业绩不好当借口，最多给加个几百块，这点钱能干啥？

看看那些跳槽的同行，去了新公司直接升主管，工资翻倍，心里别提多羡慕了。

3. 竞争力越来越弱

咱一直在一家公司，接触的业务有限，简历上都没啥可写的。

现在招聘要求越来越高，又要会财务管理，又要懂数据分析，咱天天在这小公司，根本没机会接触这些，出去找工作，根本竞争不过别人。

而且年龄越大，优势反而越小，年轻会计要的工资低，学得还快，要是哪天公司效益不好，第一个被裁的可能就是咱。

4. 风险全担，出了事跑不了

在一家公司待久了，公司财务上那些事咱都门儿清。

有些老板为了省钱，搞些违规操作，像虚开发票、做假账啥的，咱会计也没办法，只能跟着做。

万一哪天被查出来，第一个倒霉的就是咱。新的法律法规对财务责任管得越来越严，这风险就像颗定时炸弹，不知道啥时候就炸了。

5. 待得越久，越没动力

每天按部就班地工作，慢慢就没了学习的动力。

刚毕业的时候还想着考个注会，现在在这公司待久了，每天忙完工作就想躺着，连书都不想翻开。

有时候看到同行在外面参加各种培训、交流，自己还在这原地踏步，心里也着急，可就是提不起劲改变。

写在最后

财务不跳槽，技能难提高；适时换赛道，经验才会好。

困在一家公司的财务人，就像只走一条路的行者，永远不知道还有多少风景没看过，跳出去，才能拥抱更广阔的财务天地。

一次跳槽一次成长，财务人别让自己在舒适圈里“躺平”，勇敢换岗，拥抱无限可能。

有意向加微